Die demographische Altersentwicklung und damit die Frage der Unternehmensnachfolge sind gerade für den Mittelstand noch nicht gelöst. Eine der wichtigsten Aufgaben für die langfristige Unternehmenssicherung ist aber die Regelung der Unternehmensnachfolge. Oft fehlt ein geeigneter Nachfolgekandidat. Hier müssen Unternehmen rechtzeitig und gezielt vorbereitet sein, um den Erhalt und die Ertragsentwicklung ihres Unternehmens zu sichern.

Umsetzung einer Unternehmensnachfolge bedarf einer guten rechtlichen und steuerrechtlichen Beratung, die der Vorstellung des Unternehmers am Nächsten kommt. Hierbei ergeben sich komplexe betriebswirtschaftliche, gesellschafts-, ertragssteuer- und erbschaftssteuerrechtliche Problemstellungen.

Ich beantworte Ihre Fragen zu Nachfolgethemen gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch.